به نام او

رَأْسُ الْعِلْمِ التَّمْییزُ بَیْنَ الاَْخْلاقِ وَ اِظْهارُ مَحْمودِها وَ قَمْعُ مَذْمومِها

بالاترین درجه دانایى، تشخیص اخلاق از یكدیگر و آشكار كردن اخلاق پسندیده و سركوب اخلاق ناپسند است.
(امام علی (ع)، غررالحكم، ح 5267)

روحیه خدمتگزاری، خاکساری و تواضع در مقابل مردم را برای خودتان حفظ کنید که این نعمت بزرگی است.

 حضرت آيت الله خامنه‌ای (مد ظله العالی)

ما مدیران و کارکنان شرکت “کشت و صنعت دشت خرم دره“، با ایمان به اراده خداوند سبحان و با هدف جلب رضایت مشتریان و ذینفعان عزیز، خود  را پایبند به منشور اخلاقی زیر می­دانیم.            

 سلامت اخلاقی

  1. به حریم زندگی خانوادگی و خصوصی همکاران، مشتریان و مراجعه­کنندگان احترام گذاشته و ارتباطات کاری خود را در چارچوب اخلاقی و ارزشی جامعه تنظیم کنیم.
  2. ارزش­های دینی، فرهنگی، ملی و عرفی را در آراستگی، متانت، ظاهر، حجاب و پوشش خود به­صورت کامل رعایت کنیم.
  3. روحیه کار جمعی را در خود تقویت کنیم و در انجام فعالیتهای گروهی مشارکت جو و مشارکت پذیر باشیم .
  4. در تعاملات و رفتارهای خود با سایر افراد از قبیل مافوق ها ، زیردستان ، همکاران و مراجعان باید احترام آنان را حفظ نماییم، به انتظارات و احساسات دیگران اهمیت قائل شده و برمبنای اعتماد به طرف مقابل عمل کنیم .
  5. رعايت اعتدال و توازن بين زندگي شغلي و خانوادگي داشته باشیم.
  6. در رفتار و گفتار خود صداقت و درستی پیشه سازیم و از هر گونه اقدام غیر اخلاقی (نظیر شایعه­پراکنی، تخریب دیگران، تهمت و افترا، تحقیر، دروغ، انتقال اطلاعات به خارج شرکت و …) که روحیه اعتماد، همکاری و صمیمیت را در محیط کار تضعیف کند یا به اعتبار و وجهه شرکت خللی رساند، خودداری کنیم.
  7. در ساعات کاری، از انجام فعالیت­های شخصی، تماس­های تلفنی شخصی طولانی­مدت و مکرر و ارتباطات نادرست اجتناب ورزیم.
  8. انجام امور محول در کوتاه­ترین زمان ممکن و با حداکثر کیفیت را در سر لوحه فعالیت­های خویش قرار داده و با رعایت ادب، صبر و گشاده­رویی در چارچوب قوانین و مقررات عمل کنیم.
  9. باید نسبت به دستگاه متبوع خود و اهداف، مأموریت­ها و ضوابط آن متعهد و وفادار باشیم و با علاقه مندی و تمام توان از طریق انجام صحیح وظایف، مسئولیت­های شغلی و سازمانی در راستای تحقق اهداف و مأموریت­های سازمان تلاش نماییم.

      تکریم ارباب رجوع و مشتری­مداری

  1. در محدوده وظایف شغلی، اطلاعات و راهنمای­های لازم و مناسب به ارباب رجوع ارایه و در زمینه خدمات ، شفاف سازی صورت دهیم.
  2. به ارباب رجوع احترام گذاشته و دراستقبال و صحبت با آنان گشاده رو باشیم.

     پایبندی به رعایت قوانین و مقررات

  1. نظم و انضباطکاری را رعایت کرده، وقت­شناس، مسئولیت­پذیر و پاسخگو باشیم.
  2. با پرهيز از هرگونه اسراف؛ امكانات و تجهیزات اداري را امانتي نزد خود تلقي و در حسن استفاده از آن­ها، نهايت سعي خود را به‌كار گرفته و كاربرد شخصي و غيراداري از آنها را امري غيراخلاقي بدانیم.
  3. با رعایت و اجرای کامل قوانین، مقررات و ضوابط سازمانی و پرهیز از هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و تبعیض در تعاملات و ارتباطات کاری، در حفظ اطلاعات و اسرار شرکت و رعایت اصل راز داری و محرمانگی اطلاعات بکوشیم.

        مسئولیت اجتماعی

  1. به عنوان یکی از اعضای خانواده شرکت گسترش کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و به عنوان یک وظیفه اخلاقی و ملی، با تلاش و کوشش مستمر و گروهی، در جهت اعتلای ایران اسلامی و ایجاد کشوری آباد و سرفراز بکوشیم.
  2. کمک به همنوعان و افراد نیازمند را در سرلوحه اصول اخلاقی خود قرار داده و از هرگونه تلاش برای محرومیت­زدایی و بهبود وضعیت نیازمندان دریغ نورزیم.
  3. با استفاده بهينه از منابع و جلوگيري از هرز رفتن منابع طبيعي و برگشت دوباره مواد به چرخه توليد، حافظ محيط زيست باشیم.

        رشد و تعالی فردی و سازمانی

  1. در جهت افزايش دانش و مهارت هاي شغلي کوشش نماییم.
  2. با حضور مستمر در دوره‌هاي آموزشی و با تمرکز بر اصل یادگیری مداوم، در آماده‌سازي و پرورش استعدادهاي خود در مسير ارتقاي سازمان بكوشیم.
  3. دانش، پژوهش، تحقيق، خلاقيت و نوآوري را زمينه‌ساز تحقق اهداف شرکت دانسته و از این اهرم قدرتمند در مسیر توانمندسازی و كسب موفقيت استفاده کنیم.
  4. دانش، تجربه و توانمندیهای خود را با سعه صدر در اختیار همکاران قرار داده و در ارتقاء توانمندیهای آنان کوشا باشیم.

   بیـا تا جهان را به بـد نسپـریـم                       به كوشش همه دست نیكی بریم
نبـاشد همـه نیك و بد پایـدار                       همان بـه كه نیكی بود یادگـار